PARCOURS DE LEADERSHIP
Nous avons développé un parcours unique incluant des capsules de formation et du coaching personnalisé pour les gestionnaires voulant s'outiller pour mieux gérer leurs employés de façon saine, efficace et satisfaisante dans un contexte d'incertitude.
POUR QUI?
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Votre comité de direction ou vos équipes de gestionnaires de tous les niveaux
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Chaque groupe forme une cohorte de participants qui feront le parcours de leadership ensemble
FORMULE
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2 à 8 gestionnaires par groupe
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Des capsules de 90 minutes sur une fréquence mensuelle
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Des rencontres virtuelles avec une psychologue du travail pour s’encourager, partager et s’outiller sur les meilleures pratiques de gestion humaine
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Du contenu d’experts, des questions et réponses en direct, des outils concrets et des échanges entre les participants
THÈMES ABORDÉS
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Comprendre les besoins et préoccupations des employés
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Le coffre à outils pour gérer son stress et son énergie
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Les bonnes pratiques et astuces pour mobiliser et assurer la rétention des employés
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Les bonnes pratiques de gestion à distance
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Les essentiels d’une gestion de performance efficace
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Bilan des apprentissages et optimisation des meilleures pratiques de gestion
BÉNÉFICES
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Développement du leadership et des habiletés de gestion
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Amélioration de la cohésion et de la confiance entre les participants
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Alignement dans l'approche de gestion
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Amélioration des pratiques d'affaires
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Augmentation de la performance